Manager dz. Ofertowania / Tender Manager – construction

Naszym klientem jest firma z branży generalnego wykonawstwa, jedna z największych w Polsce, realizująca projekty w różnych obszarach rynku nieruchomości na terenie całego kraju.

W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy obecnie osoby na st. Kierownika dz. Ofertowania / Tender Manager. Osoba ta będzie odpowiadała za dalsze tworzenie działu wraz z zarządzaniem zespołem. Kompetencje lidera i znajomość tworzenia ofert, wycen i kosztorysowania są tu kluczowe.

Zadania:

• zarządzanie codzienną pracą zespołu i działu ofertowania,
• koordynacja procesu tworzenia oferty od A do Z, kontrola harmonogramu tworzenia oferty,
• tworzenie zespołu, udział w rekrutacji specjalistów ds. ofertowania / kosztorysowania,
• weryfikacja projektów budowlanych, analiza dokumentacji technicznej i przedmiarów robót, sprawdzanie dokumentacji technicznej pod kątem kompletności,
• opracowanie przedmiarów, wycen i kosztorysów na podstawie otrzymanej dokumentacji projektowej oraz jej analizy,
• pozyskiwanie i analizowanie ofert od dostawców,
• współpraca z pozostałymi działami wsparcia firmy celem efektywnego przygotowania wycen,
• kompleksowe przygotowanie wyceny dla powierzonego zakresu prac,
• poszukiwanie rozwiązań zastępczych,
• optymalizacja przyjętych rozwiązań,
• negocjacje z oferentami.

Wymagania:

• doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
• dobra znajomość branży budowlanej,
• znajomość języka angielskiego – warunek konieczny,
• umiejętności negocjacyjne,
• obycie w kontakcie z klientami biznesowymi,
• umiejętność analizowania dokumentacji projektowej,
• ambicja oraz nastawienie na rozwój osobisty,
• odpowiedzialne podejście do realizowanych obowiązków,
• umiejętność budowania dobrych relacji,
• znajomość programów MS Office (EXCEL), AutoCAD,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej,
• kreatywność i chęć poszerzania swojej wiedzy.

Firma oferuje:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B,
• atrakcyjne warunki finansowe oraz system premiowy oparty na wynikach,
• podnoszenie kompetencji poprzez szkolenia, konferencje, kursy,

• niezbędne narzędzia pracy, samochód firmowy, telefon, itp.,
• możliwości rozwoju oraz awansu w firmie tworzonej przez ludzi z pasją,
• prywatna opieka medyczna,
• karta sportowa,
• dodatkowe benefity.

Osoby zainteresowane i spełniające wymagania prosimy o przesłanie CV na adres robert@hrdg.pl wraz z nr ref.: KDO/WAW/0625.