![Junior Fit-out Manager – deweloper komercyjny (m/f)](https://hrdg.pl/wp-content/uploads/2021/06/HRDG_naglowek.jpg)
Junior Fit-out Manager – deweloper komercyjny (m/f)
Lokalizacja: Warszawa
Nr. ref.: JFM/WAW/0624
Naszym Klientem jest firma deweloperska, działająca na rynku nieruchomości komercyjnych, która obecnie poszukuje osoby na stanowisko Junior Fit-out Manager, do koordynowania procesu budowy hotelu w Warszawie, jak również kolejnych projektów.
Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować elementy procesu inwestycyjnego oraz budowalnego. Będzie to praca zarówno w biurze, jak i na budowie (kontrola GW, podwykonawców, itp.).
Do Twoich obowiązków będzie należało między innymi:
- Aktywne koordynowanie projektu budowy hotelu w zakresie prac aranżacyjnych i wykończeniowych z ramienia inwestora przy współpracy z Dyrektorem Projektu.
- Nadzorowanie procesu tworzenia mock-up’ów, nadzór nad generalnym wykonawcą, koordynacja prac wykończeniowych.
- Umiejętność analizy wycen prac fit-out’owych oraz optymalizacje kosztowe na projektach.
- Koordynowanie współpracy z pracowniami architektonicznymi, urzędami, generalnym wykonawcą, podwykonawcami, itp.
- Kontakt z odpowiednimi urzędami, władzami lokalnymi.
- Tworzenie check listy dotyczącej brakujących dokumentów na projektach, koordynowanie dokumentacji projektowej.
- Współpraca z działem prawnym, technicznym i budowlanym w zakresie realizacji inwestycji.
Wymagania, które musisz spełniać, aby wziąć udział w projekcie:
- Wykształcenie wyższe – inżynier budownictwa.
- Minimum 3 lata doświadczenia w koordynowaniu procesu budowlanego po stronie inwestora lub firmy wykonawczej, w tym również na budowie w zakresie prac wykończeniowych i ogólnych.
- Umiejętność odczytywania dokumentów technicznych, projektów architektonicznych, wykonawczych i innych.
- Doświadczenie w koordynowaniu współpracy z biurem architektonicznym.
- Praca stacjonarna w biurze w Śródmieściu + praca zdalna raz w tygodniu.
- Szeroko rozwinięte kompetencje analityczne i komunikacyjne, empatia.
- Otwarcie na rozwój, umiejętność pracy pod presją czasu.
- Pełna dyspozycyjność do pracy na pełen etat.
Oferta firmy:
- Praca w firmie o wysokich standardach pracy, w nowoczesnym biurze w centrum Warszawy (dojazd metrem, autobusem, tramwajem).
- Atrakcyjne wynagrodzenie od 13.000 do 15.000 netto + VAT
- Umowa B2B.
- Narzędzia pracy – telefon, laptop, itp.
- Prywatna opieka medyczna.
- Praca hybrydowa – 4 dni w biurze, 1 zdalnie.
- Realne możliwości rozwoju i przyszłego awansu.
Osoby spełniające kryteria, proszone są o przesłanie CV w języku polskim lub angielskim na adres oskar@hrdg.pl z numerem referencyjnym JFM/WAW/0624 w temacie e-maila.
![Dlaczego my?](https://hrdg.pl/wp-content/uploads/2021/09/box-dlaczego-my-610x436.jpg)
![Jak działamy?](https://hrdg.pl/wp-content/uploads/2021/09/box-jak-dzialamy-610x436.jpg)
![Nasze usługi](https://hrdg.pl/wp-content/uploads/2021/09/box-nasze-uslugi-610x436.jpg)