Kierownik ds. Elektrycznych (m/f)
Naszym Klientem jest firma generalnego wykonawstwa, działająca na rynku nieruchomości magazynowych, przemysłowych i logistycznych, która obecnie poszukuje osoby na stanowisko Kierownika ds. Elektrycznych w Warszawie oraz drugiej osoby do biura w Łodzi.
Osoba ta będzie odpowiadać za koordynowanie projektów instalacji i nadzór nad realizacją przez firmy podwykonawcze, pracując z biura z wizytami na budowach w ramach województwa.
Do Twoich obowiązków będzie należało między innymi:
- Koordynowanie robót w zakresie sieci i instalacji elektrycznych i niskoprądowych dla zespołu projektów,
- Nadzór nad realizacją robót instalacyjnych w oparciu o wymagania kontraktu dokumentację techniczną, harmonogramy oraz normy,
- Optymalizacja kosztów i zasobów w tym również analiza projektów przetargowych budowlanych, wykonawczych,
- Przygotowywanie ofert dla zamawiającego oraz analiza cenowa i negocjacje z podwykonawcami i dostawcami,
- Prowadzenie negocjacji i ustalanie warunków umów z Podwykonawcami,
- Monitorowanie rynku dostawców produktów i usług,
- Raportowanie postępów z realizacji inwestycji,
- Odpowiedzialność za terminowe zakończenie i rozliczenie kontraktu z zamawiającym podwykonawcami i dostawcami,
- Odbiory robót z Inspektorami Nadzoru Inwestorskiego.
Wymagania, które musisz spełniać, aby wziąć udział w projekcie:
- Doświadczenie zawodowego zdobytego w budownictwie; w tym minimum 3-letniego na stanowisku Kierownik Robót – preferowane obiekty przemysłowe,
- Wykształcenie wyższe techniczne z zakresu branży elektrycznej,
- Posiadanie zgodnych z wymogami prawnymi uprawnień do kierowania robotami branży elektrycznej bez ograniczeń,
- Znajomość zagadnień instalacji elektrycznych wykonawczych i projektowych,
- Wysoko rozwinięte umiejętności zarządzania procesem budowlanym, koordynowanie, delegowania zadań oraz ich egzekwowania,
- Umiejętność prac w zespole,
- Prawo jazdy kat. B,
- Dobra znajomości pakietu MS Office oraz programu AutoCad,
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
Oferta firmy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet świadczeń socjalnych,
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę lub poprzez umowę kontraktową (b2b)
- Samochód służbowy
- Możliwość poszerzania doświadczenia we współpracy z zespołem specjalistów i ekspertów, zapewniającego gwarancję zawodowego i osobistego rozwoju,
- Możliwość budowania pozycji zawodowej w firmie o dużym potencjale,
- Szkolenia w zakresie kompetencji technicznych i rozwoju osobistego,
- Szkolenia językowe,
Osoby spełniające kryteria, proszone są o przesłanie CV w języku polskim na adres robert@hrdg.pl z numerem referencyjnym KE/WAW/0824 w temacie e-maila.