Junior Marketing Manager / Marketing Manager – industrial developer

Opis stanowiska: 

Poszukujemy Junior Marketing Managera / Marketing Managera (w zależności od doświadczenia), który dołączy do zespołu międzynarodowej firmy deweloperskiej i pomoże dalej rozwijać markę oraz skutecznie promować produkty i usługi firmy. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie działań marketingowych wspierających biznes, tworzenie koncepcji kreatywnych, prowadzenie różnorodnych projektów, koordynację wydarzeń i eventów oraz analizę prowadzonych działań.

Główne obowiązki:

Opieka marketingowa nad wyznaczonymi regionami, bliska współpraca z działem sprzedaży/leasingu.

Przygotowanie regionalnych planów działań marketingowych i ich realizacja.

Zarządzanie różnorodnymi projektami marketingowymi (sprzedażowymi, wizerunkowymi, sponsorskimi).

Koordynacja organizacji eventów począwszy od stworzenia koncepcji po realizację.

Analiza trendów rynkowych i działań konkurencji.

Proponowanie działań mających na celu zwiększenie rozpoznawalności marki.

Monitorowanie i analiza efektywności działań marketingowych.

Budowanie i utrzymywanie relacji z partnerami zewnętrznymi.

Bieżąca współpraca z agencjami marketingowymi, eventowymi oraz PR.

Wymagania:

Minimum 3  lata doświadczenia na podobnym stanowisku – sektor nieruchomości nie jest wymagany.

Bardzo dobra znajomość j. angielskiego.

Samodzielność, proaktywność i lekkie pióro.

Doświadczenie w samodzielnej realizacji projektów marketingowych.

Umiejętność pracy pod presją czasu oraz zarządzania wieloma projektami jednocześnie.

Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.

Kreatywność i umiejętność myślenia strategicznego.

Znajomość zagadnień PR.

Wykształcenie wyższe z zakresu marketingu, zarządzania, PR lub pokrewne.

Oferujemy:

Umowa o pracę (lub B2B – do wyboru) oraz system premiowy.

Pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna, karta multisport i inne.

Realny wpływ na swój rozwój zawodowy i możliwość realizowania nieszablonowych projektów.

Przyjazne środowisko pracy w dynamicznym zespole.

Elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej.

Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w interesujących projektach.

Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji prosimy o przesłanie CV na adres robert@hrdg.pl wraz z nr ref. MM/WAW/0924 w temacie wiadomości.