Technical / Facility Manager – retail

Dla naszego klienta, międzynarodowego funduszu nieruchomości zarządzającego portfelem w branży handlowej, poszukujemy osoby na stanowisko Technical Manager do jednego z ich obiektów.

Osoba ta będzie głównie odpowiedzialna za kontakt z najemcami we wszystkich kwestiach technicznych, za utrzymanie techniczne budynku oraz zarządzanie zewnętrznymi firmami FM.

Obowiązki będą obejmować:

• Ścisła współpraca z najemcami centrum we wszelkich aspektach technicznych
• Negocjowanie i ustalanie zakresów Załączników technicznych i aneksów do Umów Najmu Lokali
• Koordynacja prac adaptacyjnych najemców centrum handlowego
• Weryfikacja zgodności dokumentacji technicznej dostarczonej przez najemcę z obowiązującymi przepisami prawa i wymaganiami Wynajmującego
• Odpowiedzialność za kompletność dokumentacji obiektowej związanej z bieżącym funkcjonowaniem obiektu 
• Odpowiedzialność za całościowe zarządzanie działaniem i utrzymanie techniczne obiektu 
• Nadzór nad firmą FM
• Przygotowanie dokumentacji budżetu (SVC/OPEX);                                                   
• Koordynacja, przygotowanie i nadzór nad przetargami w centrum, w oparciu o aktualną politykę zakupową firmy;
• Ustalanie planu prac i dbanie o jego realizację, koordynowanie przeglądów obiektów i zarządzanie gwarancjami.
• Raportowanie do dyrektor centrum.

Aby odnieść sukces w tej roli, będziesz potrzebować:

• Wykształcenie techniczne (elektryk / hvac / inżynier)
• Przynajmniej 3 lata doświadczenia w zarządzaniu technicznym obiektami handlowymi lub obiektami przemysłowymi / logistycznymi / biurowymi.
• Doświadczenie w zarządzaniu technicznym, budżetowaniu i kontroli kosztów.
• Silne umiejętności analityczne, umiejętność pracy w zespole.
• Umiejętność pracy na narzędziach pakietu MS Office, CAD.
• Komunikatywna i otwarta postawa.
• J. angielski – znajomość w stopniu średnio zaawansowanym będzie wystarczająca (obsługa systemów).

Firma oferuje:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Premie roczne.
• Prywatna opieka medyczna.
• Lunch vouchery.
• Ubezpieczenie na życie.
• Karta Multisport.
• Szkolenia.
• Możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku.

Jeśli jesteś zainteresowany tą ofertą pracy, prześlij swoje CV podając nr ref.: TM/ZG/0425 w temacie wiadomości e-mail na adres oskar@hrdg.pl